synergie (haute marne)

Magasinier / Magasinière cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous contrôlez les marchandises, préparez les commandes, effectuez le chargement et déchargement des camions. Vous éditez et complétez les documents à remettre aux chauffeurs, gérez les stocks informatiques : entrées et sorties. Vous assurez la logistique des postes de travail : enlèvement et approvisionnement des services. Salaire : 11.65EUR/h + primes (assiduité, douche, nuit...) + indemnité de transport MISSION RENOUVELABLE CACES 3 exigé - le CACES 5 serait un plus VM à jour Expérience exigée de 2 ans minimum Vous devez savoir utiliser l'informatiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Ouvrier / Ouvrière de la maçonnerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise spécialisée dans les travaux publics. Vous travaillez sur des chantiers BTP sur le secteur de St-Dizier et alentours. Le point de départ quotidien sera du dépôt de St-Dizier = vous devrez vous y rendre par vos moyens personnels puis vous serez accompagné sur le chantier à l'aide des véhicules de l'entreprise. Vous effectuez des travaux de terrassement, pose de bordures, coulage de béton, ratissage, préparation et rangement de chantiers, balisage... Salaire : 12.02EUR/h + panier repas CAP maçonnerie ou TP souhaitée 1ère expérience exigée Carte BTP très appréciéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

SYNERGIE recrute un Directeur des Ressources Humaines de transition (f/h) Contexte de la mission : Dans le cadre d'un besoin temporaire de renfort managérial, une collectivité publique du département de la Haute-Marne recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines de transition pour une durée de 6 mois afin d'assurer la continuité et le pilotage stratégique de la fonction RH. Missions principales Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour principales responsabilités : - Encadrement, animation et pilotage du service Ressources Humaines - Supervision de la gestion de la paie et sécurisation des processus associés - Pilotage de la gestion des carrières (avancements, mobilités, promotions, suivi statutaire) - Définition et mise en oeuvre de la politique de recrutement (besoins, procédures, intégration) - Conseil et accompagnement des managers et de la direction sur les sujets RH - Garantie du respect du cadre réglementaire de la fonction publique - Contribution à l'amélioration et à l'optimisation des procédures RH existantes Profil recherché - Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit public ou Management - Expérience confirmée sur un poste de direction[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Typologie site : site industriel Localisation : CHAUMONT Coefficient : 130 Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps complet Date de contrat : dès que possible Horaires possibles : du lundi au dimanche 06h-18h // 18h-06h En équipe, vos principales missions sont : La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques.) La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger.) La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Quel est le profil parfait pour nous ? Justement.il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques.pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

Médecin praticien

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : MEDECIN PEDIATRE (HAUTE-MARNE/52): JANVIER : 25 TYPE DE CONTRAT : Garde CONDITION : Médecin inscrit à l'ordre en France REMUNERATION : Prix très attractifs HEBERGEMENT : Sur place ou remboursé à hauteur de 60€/nuit. REPAS : Remboursé à hauteur de 17€50/soir. FRAIS DE DEPLACEMENT : Pris en charge par MIND MEDICAL sur présentations de justificatifs. Description du profil : - Diplôme de médecine validé et inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Expérience significative en milieu hospitalier pour assumer rapidement les obligations du poste. - Excellentes capacités à travailler en synergie avec une équipe médicale diversifiée et à maintenir une communication claire avec les patients ainsi qu'avec le personnel soignant. - Disponibilité complète pendant toute la durée de la mission proposée. Le poste demande avant tout un esprit rigoureux, capable de garder son calme et son professionnalisme dans des situations d'urgence fréquentes

Médecin urgentiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : MEDECIN URGENTISTE (HAUTE-MARNE/52) : JANVIER : - SAU2 : 13 en 24h - SMUR (SAU1) : 17 en 24h - UHT (SAU3) : 12, 13, 14, 21, 22, 23 en journée TYPE DE CONTRAT : Journées/Garde CONDITION : Médecin inscrit à l'ordre en France REMUNERATION : Prix très attractifs HEBERGEMENT : Sur place ou remboursé à hauteur de 60€/nuit REPAS : Remboursé à hauteur de 17.5€/soir FRAIS DE DEPLACEMENT : Pris en charge par MIND MEDICAL sur présentation de justificatifs. Description du profil : - Diplôme de médecine validé et inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Expérience significative en milieu hospitalier pour assumer rapidement les obligations du poste. - Excellentes capacités à travailler en synergie avec une équipe médicale diversifiée et à maintenir une communication claire avec les patients ainsi qu'avec le personnel soignant. - Disponibilité complète pendant toute la durée de la mission proposée. Le poste demande avant tout un esprit rigoureux, capable de garder son calme et son professionnalisme dans des situations d'urgence fréquentes

Magasinier / Magasinière cariste

Ouvrier / Ouvrière de la maçonnerie

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable de structure d'accueil social

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent / Agente de sécurité

Responsable de structure d'accueil social

Médecin praticien

Médecin urgentiste

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